Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляютсяисходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если страховой случай (отпуск по БиР) наступит у Вас в 2014 году, то пособие исчислят из заработка за 2013 и 2012 годы, с учетом заработка предыдущего страхователя, если он попадает в эти годы. (от предыдущего страхователя необходима справка формы 182н " О сумме заработной платы...") Когда будите сдавать листок по беременности и родам работодателю, напишите заявление, что прошу произвести исчисление пособия по БиР с учетом заработка от предыдущего страхователя на основании справки № 00 от чч.мм.гг., справку прилагаю.
Так как у Вас многоплодная беременность, то пособие по беременности и родам будет выплачено за 194 дня ( 84 календарных дня до родов и 110 календарных дня после родов)
И вообще, какие выплаты мне должны будут сделать с моего места работы в связи с беременностью и родами?
1) пособие по Бир;
2) единовременное пособие при рождении на каждого ребенка (на основании справки ЗАГСа формы № 24);
3) ежемесячное пособие по уходу за каждым ребенком (со следующего дня после завершения отпуска по БиР)
4) если коллективным договором Вашего работодателя (так же как и работодателя мужа), или другим нормативным актом предусмотрена выплата единовременной материальной помощи при рождении ребенка, то получите данную помощь, написав соответствующее заявление.
С Уважением. Иван.
