Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

204 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
204 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сколько часов должен составлять рабочий день при отработке после увольнения?

Я уволился с предприятия. Работодатель подписал заявление, но поставил пометку об отработке 14 дней. Я хотел бы узнать, сколько часов в день я должен отрабатывать?

09 Октября 2014, 05:58, вопрос №580514 Алексей, г. Заринск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 958 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Красильников Александр

    Здравствуйте, Алексей! В данном случае речь идёт о выполнении Вами Ваших трудовых обязанностей в том же режиме, что и до подачи заявления. То есть продолжительность рабочего дня для Вас остаётся прежней.

    Однако согласно статье 37 Конституции России принудительный труд запрещён, и никаких отработок не установлено. Другое дело, если Вы прекратите работу до истечения двух  недель, работодатель может осложнить Вам процедуру выдачи документов о трудовой деятельности. 

    09 Октября 2014, 06:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ахмадиев Вагиз

    Здравствуйте!

    но поставил пометку об отработке 14 дней. Я хотел бы узнать, сколько часов в день я должен отрабатывать?

    Алексей

    На время «отработки» у Вас не меняется режим работы, сколько часов в день (смену) работали, столько и работаете дальше. выходные дни так же остаются.  

    09 Октября 2014, 06:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats