8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Номинальный директор

Здравствуйте! В августе 2013 года был номинальным директором,сделок никаких не подписывал, в декабре 2013 в фирме генеральным директором стал другой человек ( имеется лист записи из ЕГРЮЛ). Сейчас пришел к маме по месту моей регистрации молодой парень , лет 30, в гражданской одежде, показал удостоверение подполковника полиции . Спрашивает за дверью: " Здесь проживает такой-то" Ответили: нет не проживает. Откройте я из полиции , а то хуже будет. Открыли. Вы кем ему приходитесь спрашивает. Ответ- дальней родственницей. Возьмите повестку в УБЭП. Ответ- не возьму. Вы передайте чтобы он явился такого-то числа в УБЭП, он подозревается в крупных хищениях. Если он не придет то мы сделаем обыск у вас в квартире. Подскажите, что делать?

Показать полностью
, Иван, г. Санкт-Петербург
Константин Овчинников
Константин Овчинников
Юрист, г. Копейск

Здравствуйте, Иван! Чтобы подполковники полиции САМИ!!! ходили по адресам и пытались вручить/вызвать на допрос повесткой… Если (пусть даже так) всё это действаительно имеет место быть (возбуждено уголовное дело по хищениям и т.д.), то сделать обыск в квартире (без согласия собственников) можно только по постановлению суда, которое им достаточно тяжело будет получить, т.к. вы даже не опрошены толком… В общем, странного много во всём этом. Ну и да, если не вручена повестка, вы не уведомлены значит, передавать через родственников  — это не является надлежащим уведомлением.

0
0
0
0
Оксана Комельских
Оксана Комельских
Юрист, г. Санкт-Петербург

Иван, здравствуйте!

Согласна с коллегой, странного много в данной ситуации. Однако, генеральным директором Вы были в данной фирме и есть риски того, что Вас могут подозревать в различных махинациях. Соответственно, если придет официальная повестка, то лучше свои права защищать, а не скрываться. Необходимо будет доказать, что Вы не занимались руководством фирмы, что не визировали документацию, связанную, например, со снятием денежных средств компании, что не имеете отношения к оперативной деятельности компании, что при регистрации фирмы Вас ввели в заблуждение и т.д. Лучше всегда заранее проконсультироваться со специалистом и получить юридическую консультацию, т.к. риски «номинального» директора бывают серьезными.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Учредитель назначил меня генеральным директором своего ооо, я открыла счет в банке, но у меня как у физика имеются аресты по счетам, могут ли арестовать счет предприятия?
Учредитель назначил меня генеральным директором своего ооо,я открыла счет в банке, но у меня как у физика имеются аресты по счетам, могут ли арестовать счет предприятия ?
, вопрос №4090203, Олеся, г. Москва
Защита прав потребителей
По чеку отказываются возвращать залог, настаивают на поиске квитанции, найти, соответственно, нигде не
Планировали свадьбу в июне 22 числа, оставили залог в ресторане 26 тысяч рублей, квитанцию об оплате скрепили с договором, один экземпляр отдали на руки мне. Спустя месяц планы празднования изменились, а договор с квитанцией потерялся. Остался чек о переводе на имя директора ресторана. По чеку отказываются возвращать залог, настаивают на поиске квитанции, найти, соответственно, нигде не получается, предлагала написать расписку, что даже при нахождении квитанции с договором не потребую эти же средства - директор не разговаривает со мной, подсылая администраторов
, вопрос №4089657, Марья, г. Иркутск
Все
Здраствуйте1апреля я сообщила директору что хочу написать заявление
Здраствуйте,1апреля я сообщила директору, что хочу написать заявление на увольнение,он попросил остаться до 21 апреля.На вопрос я буду отрабатывать 14 дней,дан был ответ ,что нет,так как отработка на усмотрение директора,уволим в день день.5 апреля я ушла на больничный,9 апреля закрыла больничный,и приняв решение,что не смогу по состоянию здоровья больше работать,написала заявление 9 апреля, привезя больничный,об увольнении.Директор молча дала заявление на увольнение,я написала, директор сказал,что так как их кадровик в отпуске ,меня уволят только 15 апреля .И на этом спасибо,разошлись.По сей день расчета не было.Оплачен только больничный. пришла смс от директора,о том что возникли проблемы с моим уволнением,и нужно приехать,приехать не могу,сейчас в другом городе на лечении. Пре история ,на протяжении что я работаю,10 месяцев,каждый месяц директор закрывал смены(у нас посменный график),на нас работающих,ставки не хватающего персонала.(Например у меня 15 смен в месяц,к ним добавляли 8)в день зарплаты директор говорил сколько должны ему перечислить на карту.Текучка у нас большая,мы сами работаем и за грузчика,и за фасовщика,и за кассира.Персонала не хватает.Никто работать не идет,труд адский.О том ,что мы согласны были на перечисление лишних смен не писали,не обговаривали.Ставили в день зарплаты перед фактом,вот перечисли мне такую сумму и все.При трудоустройстве мне ,а также другим работникам трудоой договор не выдавался,с обязанностями ознакомлены только устно,но потом также устно они и прибавлялись.На вопрос выдать договор и обязанности,директор отвечал,да да и все,становилась тишина.воот и сейчас пришла зарплата за март,директору надо перечислить 20 000 тысяч,я молчу я упорно жду своего расчета,которого нет,видно из за это и возникли проблемы уволить меня. В кабинете об отработке не было речи.При увольнении директор всячески пытался уговорить уволиться после зарплаты.Так как кадровик ей сказал,что получу гольный оклад,наша зарплата в расчетке сладывается оклад+районный коффициэнт+премия. При увольнении мне сказали отпускные не выплачиваются,я отработала только 10 месяцев,в отпуск отпустили в январе только на 10 дней. Как мне быть,куда писать,какие действия предпринять? Смены которые они закрывали на нас, и получали за это деньги,по моему мнению не справедливо,они в кабинете отсиживались(там в доле товаровед еще),все молчали,и указания выполняли,те которые к нам не относились.У меня работа касса,выкладка,а выполняла фасовщика,грузчика. Что предпринять,куда обращаться? ☑
, вопрос №4089487, Алена,
Трудовое право
Может ли правда директор заставить рабочих так работать обязательно?
Здравствуйте на предприятии военной промышленность ввели приказ о сверх урочке обязательной и субботе рабочей 10 часоа, одним выходным. Может ли правда директор заставить рабочих так работать обязательно?
, вопрос №4089345, Мария, г. Пенза
Банкротство
Подскажите пожалуйста, может ли заместитель генерального директора Акционерного обществ (единственный зам)
подскажите пожалуйста, может ли заместитель генерального директора Акционерного обществ (единственный зам) работать на указанной должности после окончания процедуры банкротства как физического лица (кредиты)?
, вопрос №4086544, Хамза Абдуллаев, г. Москва
Дата обновления страницы 18.11.2014