Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

252 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
252 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Стимулирующие выплаты

здравствуйте!работаю в детской школе искусств гардеробщицей.Директор самолично распределяет стимулирующие-лишает за 2 дня .взятые к отпуску,за б.лист и т. д. не обосновывая свои решения.Имеет ли она право на такие действия?

06 Октября 2014, 18:05, вопрос №577836 Людмила, г. Братск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 971 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванова Наина

    Здравствуйте Людмила!

    Директор не может самолично (по своему усмотрению) распределять стимулирующие выплаты.

    Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Работодатель может оговорить все положения, касающиеся системы стимулирующих доплат (основания их выплаты, основания для уменьшения или полное лишение выплат) в отдельном локальном нормативном акте: в Положении об оплате труда работников или Положении о премировании работников, приказе. В этом случае в трудовом договоре должны быть сделаны ссылки на такие внутренние нормативные документы.

    06 Октября 2014, 21:26
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо!А за б.лист и дни к отпуску может 100%лишить стимулирующих?

    08 Октября 2014, 18:19
stats