Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стимулирующие выплаты
здравствуйте!работаю в детской школе искусств гардеробщицей.Директор самолично распределяет стимулирующие-лишает за 2 дня .взятые к отпуску,за б.лист и т. д. не обосновывая свои решения.Имеет ли она право на такие действия?
Здравствуйте Людмила!
Директор не может самолично (по своему усмотрению) распределять стимулирующие выплаты.
Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Работодатель может оговорить все положения, касающиеся системы стимулирующих доплат (основания их выплаты, основания для уменьшения или полное лишение выплат) в отдельном локальном нормативном акте: в Положении об оплате труда работников или Положении о премировании работников, приказе. В этом случае в трудовом договоре должны быть сделаны ссылки на такие внутренние нормативные документы.
Спасибо!А за б.лист и дни к отпуску может 100%лишить стимулирующих?