8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на данный момент нахожусь официально в декретном отпуске. С места работы получила все пособия и получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас беременна вторым. Как будут рассчитываться пособия и будут ли мне перечислять то же ежемесячное пособие до 1,5 лет, в том же размере, только на второго ребенка?

, Алина, г. Уфа
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком  и предоставлении отпуска по БиР на основании листка по БиР №0000 от чч.мм.гг. После окончания отпуска по БиР напишите два заявление на отпуск по уходу за первым, и отпуск по уходу за вторым ребенком. (одновременно пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком получать нельзя, если Вас устраивает сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то Вы можете в отпуск по БиР не ходить, а с даты рождения второго ребенка получать два пособия по уходу за первым и вторым ребенком).

Порядок исчисления пособий по БиР, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г.

Отпуск по БиР наступивший в 2015 году исчисляют из среднего заработка 2014 и 2013 гг, ( отпуск по БиР наступивший в 2014 году из среднего заработка 2013 и 2012гг) из общего количества дней (730 дней, 731 день — если в расчет входит високосный год) за эти годы исключают календарные дни, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (п.3.1. ст.14 ФЗ № 255). 

Согласно п.1 ст.14 ФЗ № 255-ФЗ

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Вы можете написать заявление на замену расчетных лет, или одного года. Только просчитав разные варианты можно определить наиболее выгодный. Если взять год, в котором у вас был отпуск по БиР (за первым ребенком ) и год в котором вы весь период были в отпуске по уходу, то пособие по БиР будет исчислено из заработка этого года до отпуска по БиР/ на календарные дни этого периода — остальные календарные дни из расчета исключаются.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.10.2014