Здравствуйте Евгения!
В соответствии со статьёй 32 Закона РФ «О
занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы
занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам,
не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой
стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников, с их согласия может назначаться
пенсия на период до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за два
года до наступления соответствующего возраста.
Уволенным по состоянию здоровья не положена досрочная пенсия.