Не платят белую зарплату с июля месяца 2014года и ещё присутствует чёрная c июня тоже этого года! Как я понимаю про чёрную можно забыть т.к. не доказать. Вопрос, что делать в этой ситуации и какие шансы получить белую и возможно ли компинсация за моральный ущерб?
Подскажите есть смысл обратиться куда то?Например "трудовая инспекция", "прокуратура" или ещё что...?
Здравствуйте, Андрей!
Вам нужно обратиться в суд о взыскании заработной платы, приложив к исковому заявлению копию приказа о приеме на работу, копию трудового договора, справку о размере Вашей заработной платы. Параллельно нужно обратиться в прокуратуру района с требование принудить работодателя выплатить Вам заработную плату и наказать работодателя. Невыдача заработной платы может повлечь для него административную или даже уголовную ответственность, если ранее привлекался к административной ответстенномти.
Здравствуйте Андрей!
Советую с иском долго не тянуть, так как срок давности для защиты пава составляет 3 месяца с момента нарушения, в вашем случае с момента нарушения сроков выплаты зарплаты.
А параллельные заявления в контролирующие органы не помешают.
т.е. вы хотите сказать, что если больше 3 месяцев задержка белой зп, то может быть поздно обращаться в суд(иск) или куда-то ещё?
Что вы имеете ввиду, будьте добры чуть поподробнее об этом!?
Заранее благодарю за ответ!
Да, если трудовые отношения прекратились и зарплату не выплатили, тогда срок исковой давности по индивидуальному трудовому срок будет пропущен.
Ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.