Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

564 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
564 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата в выходные и нерабочие праздничные дни.

Работодатель отказывается оплачивать выходные и нерабочие праздничные дни мотивируя свой отказ тем что я работаю вахтовым методом. Законно ли это? Какова максимальная продолжительность вахты?

12 Апреля 2012, 15:42, вопрос №5752 Андрей, г. Радужный
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Продолжительность вахты не должна превы­шать 1-го месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах работодатель с учетом мнения выборного профсоюз­ного органа данной организации может увеличить продолжи­тельность вахты до 3 месяцев.

    При работе в праздничные дни предусматривается повышенная оплата труда работникам, исключений в части того работаете вы вахтовым методом или нет, законодательством не установлено.

    13 Апреля 2012, 16:01
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats