Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Директор не возвращает трудовую книжку, не выдаёт справку о доходах, не выплачивает остаток по зарплате и компенсацию за отпуск
Я, в период с 13.03.2012г. по 19.09.2012г. работал в ООО «Югэлектромонтаж», в должности начальника Волгодонского участка. По инициативе генерального директора участок был расформирован. В связи с этим я написал заявление «по собственному желанию».
На момент увольнения, мне были не выплачены остаток заработной платы, а так же компенсация за отпуск.
Мои просьбы по возврату мне трудовой книжки и выдаче справки о доходах остаются без ответа уже два месяца, что препятствует моему дальнейшему трудоустройству.
Встретиться лично с бывшим директором невозможно, т.к. предприятие находится в Ростове-на-Дону, а я живу в Волгодонске. Это 250 км.
Подскажите, пожалуйста, порядок моих дальнейших действий.
С Уважением, Юдин Юрий.
Здравствуйте, Юрий!
Направьте Ваши требования заказным письмом с уведомлением о вручении. Если и в этот раз не будет надлежащей реакции, обращайтесь в суд. Также можете пожаловать в гос. инспекцию труда, в прокуратуру. Бывший работодатель явно нарушает Ваши права.
Статья 84.1 ТК РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Проблема может возникнуть в связи с пропуском сроком — придется обосновывать уважительность причин пропуска.