Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие по уходу за ребенком
Здравствуйте!Хотела бы узнать на какие декретные выплаты я могу рассчитывать.В ноябре 2011 года я ушла в декрет, сейчас ребенку 1,5.Стоит ли мне писать заявление на продливание отпуска до 3 лет? беременна вторым, стоит ли мне выходить на работу? Как мне будут рассчитывать декретные?Работаю на производстве с 2008 года.
Лидия! Сначала выйдите на работу.
МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ выплачивается
при рождении или усыновлении второго ребенка один раз. Сразу можно получить и
потратить хоть куда 12 000.
Остальные суммы можно потратить на: 1. Улучшение жилищных
условий. 2. Получение образования детьми, 3. Формирование накопительной части
трудовой пенсии для матери. 4. Обучение родителей — в государственных и
коммерческих с гоcакредитацией
образовательных учреждениях.
Для получения необходимо подать заявление в Пенсионный фонд
РФ и представить паспорт родителя и свидетельства о рождении всех детей, хотя
могут потребовать другие документы.
Подробные ответы
профессионалов читайте в «Российской газете» www.rg.ru/2011/07/25/matkapital-baza-yurist.html
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ
выплачивается официально трудоустроенным, либо обучающимся в государственных
учреждениях женщинам вставшим на учет по беременности до 12 недель. На
сегодняшний день сумма составляет 438 рублей 87 копеек, выплачивается
одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет
на ранних сроках выдают в медицинском учреждении.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ
РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА выплачивается также по месту работы на основании свидетельства
о рождении ребенка, справки ЗАГС, справки о неполучении пособия вторым
родителем составляет 11 703 руб. 13 коп.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО
БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140
дней. Если роды протекают с
осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86
дням. Если ожидается двойня, срок
отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для
предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30
дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист,
который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и
вылачивает пособием по беременности.
ФОРМУЛА
РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в
год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка
установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы.
Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного
отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом
понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является
средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по
беременности и родам. Право работодателя
доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК
ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о
предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3.
Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть
расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное
расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4.
Трудовая книжка. 5. Приказ о
предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в
ранние сроки беременности — для выдачи единовременного пособия.