Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Расчётные выплаты работнику
Здравствуйте! В какой срок работодатель должен расчитаться с работником при увольнении , если работник не оформлен а трудовая находится у работодателя ? Я из Украины .
, Максим, г. Москва
Яна Зайкова
Добрый день!
Окончательный расчет работодатель должен произвести в день увольнения. В этот же день работнику должна быть выдана трудовая книжка, и работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении.
В случае, если работодатель не выполняет данные требования, Вы можете обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда, либо суд (по месту своего жительство, либо по месту нахождения организации).
Я из Украины , это не меняет суть ? Тоисть если фирма на которой я грубо говоря не устроен , скажет мне жди расчётных, то я смело могу сказать о том , что заявлю в прокуратуру или суд ? Спасибо
Да, верно, в данном случае Вы пользуетесь теми же правами, что и граждане России