Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
136 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Распоряжение руководителя

Как поступить если руководитель даёт письменное распоряжение о заведомо не выполнимой работе? Достаточно ли просто его не подписывать?

01 Октября 2014, 09:09, вопрос №572791 Людмила, г. Барнаул
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 946 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сальников Алексей

    Здравствуйте Людмила!

    Вы должны взять данное поручение, ознакомиться с ним, оставить себе копию, если Вас просят расписаться, то можете расписаться в том, что вы его получили (в этом нет ничего страшного), затем после получения данного задания вы должны написать служебную записку на имя руководителя о невозможности исполнения его поручения с указанием причин. Потом вы должны отдать один экземпляр служебки в приемную, зарегистрировать её, и оставить себе копию с отметкой. Если в дальнейшем к вам применят меры дисциплинарного воздействия именно по этому вопросу, то вы можете взять те копии которые у вас остались и обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о признании приказа недействительным.

    С уважением А.Э.С.

    01 Октября 2014, 12:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats