8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Распоряжение руководителя

Как поступить если руководитель даёт письменное распоряжение о заведомо не выполнимой работе? Достаточно ли просто его не подписывать?

, Людмила, г. Барнаул
Сергей Иванов
Сергей Иванов
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте Людмила!

Вы должны взять данное поручение, ознакомиться с ним, оставить себе копию, если Вас просят расписаться, то можете расписаться в том, что вы его получили (в этом нет ничего страшного), затем после получения данного задания вы должны написать служебную записку на имя руководителя о невозможности исполнения его поручения с указанием причин. Потом вы должны отдать один экземпляр служебки в приемную, зарегистрировать её, и оставить себе копию с отметкой. Если в дальнейшем к вам применят меры дисциплинарного воздействия именно по этому вопросу, то вы можете взять те копии которые у вас остались и обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о признании приказа недействительным.

С уважением А.Э.С.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли руководитель привлечь меня к работам не по профессии?
Может ли руководитель привлечь меня к работам не по профессии?
, вопрос №4857987, Калиновский Дмитрий Валерьевич, г. Краснодар
Военное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением
Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации
, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Вопрос мог оно это сделать и на каком основании?
Добрый день у меня вот такая ситуация, У мен категория «Д» общее заболевание диагноз миновзрывная травма, отстранен от военной службы 10.10.25г. штаб бригады отправил документ в МО на перевод в Военкомат на службу по моему согласию, 20.01.26г. документы вернули потому что не вложили основание справку ВВК, это сразу они исправили вложили справку и отправили по новой документы в МО, и тут момент НШ начинает требовать с меня рапорт о сдаче дел и должности что бы я написал я отказал ему в этом так как оснований на это нету перевод не пришел еще что бы сдавать дела и должность и на не понятном основании 12.02.26г. Он своим рапортом который мне не показывают что бы понять на каком основании или какое там объяснение вывел меня в распоряжение бригады и понятно что снял большую часть довольствия! Вопрос мог оно это сделать и на каком основании ? Вывести в распоряжение и таким образам избавиться от меня как я понимаю и делить зп до момента моего перевода как поступать в таких случаях куда обращаться и стоит ли или так можно поступать им ?!
, вопрос №4857147, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем
Добрый день, написала заявление о переносе отпуска. Работодатель не отвечает. Как быть в этой ситуации? Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем
, вопрос №4856964, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
Добрый день. Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
, вопрос №4856696, Данил Каргашин, г. Москва
Дата обновления страницы 01.10.2014