Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата больничного

Добрый день! Мной было написано заявление на увольнение 19 числа (это пт) Начальник принял заявление с условием 2-х недельной отработки. Но т.к. я...

себя плохо чувствовала, то 19 не могла оставаться на работе. По счастливой случайности, паспорт у меня был на смене, пришлось в пт быстро бежать на паспортом, а потом в больницу. Когда в больницу пришла, врача уже не было, обратилась в частную клинику, там другой врач мне дал заключение, но больничный не выписал. В пн (22 число) снова отправилась к врачу на прием, т.к. было уже совсем плохо, с 22 сент мне открыли больничный по 3 окт. Сейчас пришло уведомление от работодателя, что я должна подойти и получить трудовую книжку и уволили меня 22 числа. Скажите как будет происходить выплата больничного и должны ли мне оплатить больничный в этом случае?

01 Октября 2014, 08:44, вопрос №572764 Полина, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.05.2017 мы ответили на 713 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шамишева Алмагуль

    Здравствуйте. Если Вы ушли на больничный в течении 30 дней после увольнения, то работодатель обязан оплатить больничный. Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.  

    Буду благодарна за отзыв.

    01 Октября 2014, 08:53
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats