Увольнение по собственнлму желанию с выходом на пенсию

Скажите пожалуйста, я сотрудник МОМВД хочу уволиться с последующим выходом на пенсию, но мне отказывает начальство в подписи рапорта, мативируя тем, что в 2015 году будут изменены приказы по увольнению. Что мне делать?мои дальнейшие действия. Спасибо

30 сентября 2014, 10:23, сергей, г. Ефремов

Денис Кузнецов

Юрист, г. Самара

А если не будут изменены приказы… все будут работать вечно?

Чисто милицейская логика...

Напишите рапорт по действующей сейчас форме и подайте его через секретариат, с регистрацией, с отметкой о получении.

Не поможет, или отказывают регистрировать — обратитесь в вышестояшее управление или министерство, с указанием причин подачи рапорта таким способом. Вас уволят и назначат пенсию. Не сомневайтесь.

Крепостное право отменили в 1861 году.

30 сентября 2014, 10:29

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Могу ли я перейти с инвалидной (3гр) пенсии на заслуженную пенсию, (стаж 40 лет, 3 детей, 1967 года рождения, 59 лет)и какая пенсия будет больше?

Могу ли я перейти с инвалидной (3гр) пенсии на заслуженную пенсию ,(стаж 40 лет,3 детей,1967 года рождения, 59 лет)и какая пенсия будет больше?

20 февраля, 17:36, вопрос №4865069, Жанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какие есть варианты выхода из ситуации?

Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?

20 февраля, 09:31, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Положена ли доплата к пенсии при инвалидности 2 группы после увольнения со службы?

Добрый день. Уволился со службы по достижению предельного возрста, в течении года после увольнения была установленна инвалидность 2 группы ( заболевание полученно во время прохождения службы) должны ли мне прибавить пенсию или выплачивать дополнительную ? Можно ли изменить статью увольнения ? Так же я ветеран боевых действий. Благодарю.

19 февраля, 20:53, вопрос №4864256, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию при закрытии филиала?

День добрый. Закрывают филиал 27.03. 17.02. оформлено заявление на увольнение по собственному желанию. Согласие необдуманное - приехали в рабочее время, в рабочую суету. Подписала заявление в итоге.

19 февраля, 17:49, вопрос №4864032, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Но по окончании работы в трудовой написано, что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала

Здравствуйте. Мой работодатель ИП уведомил меня о том что он уволит меня в связи с сокращением штата,уведомил в письменном виде документ с печатью и подпись. Но по окончании работы в трудовой написано,что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала. Как мне быть?

19 февраля, 00:39, вопрос №4863172, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.