8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ответственность руководителя и учредителя ООО

Добрый день.

В 2010м году мной и моим бывшим мужем было создано ООО. Я являюсь учредителем, а он директором. С 2011 года он не сдает бухгалтерскую отчетность в налоговую службу. Обещал закрыть ООО, но насколько мне известно, без моей подписи он это сделать не может, хотя говорит что уже давно все закрыл. Деятельность фирма не вела, до 2011го года сдавалась нулевая отчетность. Сейчас он требует с меня зарплату за 4 года, документы все хранятся у него, так что я даже не могу закрыть это ООО. Подскажите, какая ответственность мне грозит и что делать, чтобы фирму закрыть?

, Наталия, г. Иваново

Добрый день!

Во-первых, заработную плату платит не учредитель, а директор (сам себе) из средств Общества.

Во-вторых, в случае несостоятельности (банкротства) директор и учредитель могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам Общества если их действия (бездействия) повлияли на несостоятельность.

В-третьих, за несдачу бухгалтерской отчетности Общество может быть привлечено к штрафу.

В-четвертых, вы как учредитель имеете право (а в некоторых случаях — обязаны!) инициировать процедуру ликвидации Общества или его банкротство, в случае если оно отвечает признакам несостоятельности.

В-пятых, вы как учредитель имеете право в любой момент досрочно прекратить полномочия директора и избрать другого (возможно даже себя).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, красила волосы в салоне Сочи, как модель, красила не первый раз, всегда окрашивание проходило под контролем руководителя салона и было все ок
Здравствуйте,красила волосы в салоне Сочи,как модель ,красила не первый раз,всегда окрашивание проходило под контролем руководителя салона и было все ок. Один раз я записалась на окрашивание ,приехала и увидела что только ученик,владелица салона отъехала . Ученик окрасила мне волосы так что вызвала большая часть волос!!!виски,челка,макушка,сзади((((( Подскажите куда мне обратиться чтобы возместить моральный и денежный ущерб?(((на голове просто катастрофа,остальные волосы тянуться и выпадают …
, вопрос №4775974, Ариэлла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
В ООО два работника ген дир и ком дир (он же учредитель), ген дир планируют уволится. Учредитель будет выполнять функции ген дира, деятельность последний год ООО не веддет - счетов нет. Ген директор уехал жить в Австралию (но в этом году резидент РФ), готов подписать все удаленно. Как оформить смену ген дира? Надо уведомлять кого-то? Нужен нотариус? Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
, вопрос №4775815, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми
Здравствуйте! Меня зовут Юрий. Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми. Теперь не желает убирать меня из ООО, сам же он там директор со всеми полномочиями и устав у него и вся документация. Я учредитель а мне доступа к документам нет да и я ни когда не умею заниматься этим. А теперь у него видимо неприязнь ко мне, не хочет выводить из ООО, вообще я записан у него в двух ООО думаю подпись подделывал. Он знает мой СНИЛС и новые паспортные данные. Очень мстительный тип. Я и сон потерял, стал очень болеть. Что мне делать? Помогите мне пожалуйста!
, вопрос №4775324, Юрий, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с руководителем,угрожает увольнением без причины,требует вести самохронометраж рабочего времени аргументирую это тем что я обязана по трудовым отношениям его вести как быть в данной ситуации?
, вопрос №4775027, Екатерина Андреевна Сивкова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.09.2014