Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

64 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
64 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Прохождение аттестации

Добрый день. Если педагогический работник не проходит аттестацию может ли он продолжать свою деятельность?

14 Сентября 2014, 06:05, вопрос №557568 Людмила, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 550 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванова Наина

    Здравствуйте Людмила!

    В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

      решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист педагогического работника. Этот документ, а также выписка из распорядительного акта аттестационной комиссии хранятся в личном деле педагога.

      При успешном прохождении аттестации комиссия выносит вердикт: «соответствует занимаемой должности».

      Если испытания были завалены, комиссия принимает решение, что педагог «не соответствует занимаемой должности».

    В этом случае трудовой договор с педагогическим работником может быть расторгнут в соответствие с п. 3. ч. 1. ст. 81 ТК РФ. Однако работодатель не обязан увольнять не прошедшего аттестацию педагога. Он, например, может предложить ему пройти курсы повышения квалификации, и по их окончании пройти повторную аттестацию.

    Кроме того, увольнение не допускается, если есть возможность перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую работу (например — вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).

    14 Сентября 2014, 10:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats