Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Учебный отпуск

Здравствуйте,

Может ли работодатель отказать ОПЛАЧИВАТЬ и НЕ ОТПУСТИТЬ в учебный отпуск -получаю ВТОРОЕ средне-профессиональное образование, (ПЕРВОЕ образование тоже было средне-профессиональное)

13 сентября 2014, 01:10, Галина Сула, г. Хабаровск

образование

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Галина!

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Ваш отпуск работодатель оплачивать не обязан, может предоставить Вам только дни без сохранения зарплаты.

13 сентября 2014, 04:23

Галина Сула

Клиент, г. Хабаровск

Спасибо Наина,

Одно уточнение, а имеет ли право работодатель отказать в днях без сохранения зар.платы для учебного отпуска при наличии у меня справки вызова

13 сентября 2014, 05:39

Наина Иванова

Юрист

Да, к сожалению такой вариант не исключен, может отказать, т.к. предоставление отпуска без сохранения заработной платы согласно ст. 128 ТК право, а не обязанность работодателя.

13 сентября 2014, 06:07

Похожие вопросы

Семейное право

Мой брат был призван в сентябре 2022 года и по сей день ему не был предоставлен основной отпуск.в марте этого

Здравствуйте,как мне правильно написать обращение к президенту по поводу непредоставления отпуска мобилизованным. Мой брат был призван в сентябре 2022 года и по сей день ему не был предоставлен основной отпуск.в марте этого года он был ранен, после госпиталя был отправлен обратно в часть для прохождения дальнейшей службы. Отпуск по ранению и основной отпуск не хотят предоставлять.как быть и куда жаловаться?

18 апреля, 04:50, вопрос №4089165, Соловьева Надежда Федоровна, г. Самара

1 ответ

Семейное право

Если да, то какие документы необходимо предоставить в учебное заведение?

Здравствуйте! Хочу оформить академический отпуск по по причине финансовых трудностей. Мне есть 18 лет, обучаюсь в колледже очно, живу отдельно от родителей, получаю пенсию по потере кормильца и нигде не трудоустроена. Возможно ли это? Если нет, то по какой причине, как эту причину решить? Если да, то какие документы необходимо предоставить в учебное заведение?

17 апреля, 20:44, вопрос №4088951, Ксения, г. Челябинск

1 ответ

Административное право

Имеем ли мы права забрать документы и не поступать в другое учебное учреждения

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мы с дочерью хотим забрать документы с колледжа. Дочери 17 лет. Имеем ли мы права забрать документы и не поступать в другое учебное учреждения.

17 апреля, 19:49, вопрос №4088843, Виктория, г. Краснодар

1 ответ

486 ₽

Трудовое право

Я отработала полный учебный год преподавателем и мне насчитали 24 дня отпуска, так как в прошлом году ( я тоже

Здравствуйте. Я отработала полный учебный год преподавателем и мне насчитали 24 дня отпуска, так как в прошлом году ( я тоже отработала полный год и мне насчитали 56 дней, а не должны были... из-за переименования учебной организации. Мне об этом не сообщили, что я не должна отгулять 56 дней, я вообще об этом не знала) и вот теперь только 24 дня, якобы остальные дни я отгуляла ранее. Вообще такое может быть??

17 апреля, 16:46, вопрос №4088699, Карина, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Теперь мой работодатель просит меня уволиться, имеют ли право меня уволить по окончанию учебного отпуска?

Я ушел в учебный отпуск и по административному правонарушению попал под арест, потом уехал на сессию. Теперь мой работодатель просит меня уволиться, имеют ли право меня уволить по окончанию учебного отпуска?

17 апреля, 14:42, вопрос №4088421, Василий, г. Ангарск

1 ответ