Устроиться на работуу сидя в декрете
можно ли устроиться на работу сидя в декрете, ребёнку уже есть полтора года , но с основной работы не хочу уходить и пока выходить на нее то же не как не получается
, наталья, с/с. Березовский
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
В соответствии п.2. ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством » - Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
С Уважением, Иван
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мы с друзьями спокойно и тихо сидим в подъезде, но одна тетя с 5 этажа ругается и угражает полицией, мы не
мы с друзьями спокойно и тихо сидим в подъезде, но одна тетя с 5 этажа ругается и угражает полицией, мы не нарушаем тишину, ведем спокойные разговоры на разные темы, но одной ей не нравится что мы просто стоим или сидим на лестничной площадке, но когда кто-то идет мои друзья поднимаются и дают пройти, ещё кто-то мусорит в подъезде и я это убираю за всеми ведь я проживаю на этом этаже, и мы пьем лимонады и энергетические напитки, но убираем в специальную коробку для мусора на 1 этаже, но соседка жалуется что мы распиваем всякое, мусор везде якобы валяется и банки лежат снизу в коробке, как поступить в этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1, 5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1,5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как выйти из мест лишения свободы раньше срока с учетом изменений в законодательстве?
Дело 2014 года был в розыске щас сидит с 2024 года как можно сделать чтобы вышел раньше поправки изменения есть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли отец оформить больничный по уходу за ребенком, если мать в декрете?
Здравствуйте, нахожусь с ребенком в декрете до трех лет, ребенку 2 года. Меня направляют на госпитализацию
Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет
Здравствуйте. Нахожусь в декрете, многодетная мама. Не учусь не очно и не заочно. Не работаю т.к третий ребёнок маленький. Ранее получала пенсию по потере кормильца. Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет. Читала что может оформить нетрудоспособный гражданин. Отношусь ли я к этой пенсии в данный момент. Мне 21 год.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
я пособие уже не получаю. ребёнку 1,5 года, на основной работе я хочу остаться, но пока выйти туда не могу, очень далеко находится моё место жительства. Рядом с домом есть место,куда можно выйти,но там нужно официальное трудоустройство. Могу ли я устроиться на полный рабочий день, там работа в график.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 Трудового кодекса РФ). При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (статья 284 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, Вы можете устроиться на работу по совместительству к другому работодателю с обязательным соблюдением условий, предусмотренных законодательством (установление режима неполного рабочего времени). Уведомление основного работодателя действующим законодательством не предусмотрено. Желаю Вам удачи!