Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста! По Т.К РФ сколько часов в день или в неделю полагается работать беременной женщине? Спасибо, огромное за помощь
Дело в том, что у меня с директором сложились сложные отношения. Она изначально хотела меня уволить, но этого не получилось так, как я с вашей помощью на этом сайте доказала свой права.Она мне говорит что можно каждый день по 4 часа работать, но так как, оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ, я буду получать совсем копейки. Как мне тогда быть? У меня З/П 15 тыс.руб 2/2 с 9-22 а если я буду работать по 4 часа у меня будут выходить совсем копейки. Помогите, пожалуйста с вопросом!!!!
Здравствуйте, согласно ст 93 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Если вы будете выполнять свои обязанности в условиях сокращённого рабочего дня, то и оплата будет соответствовать тому времени, которое Вы отработаете.
НО, что бы чтобы снижение зарплаты не отразилось в будущем на СДЗ, напишите заявление о переводе на сокр.раб неделю. Т.к. нелолный рабочий день, все-одно остается днем, попадающим в знаменатель.