Имеет ли право?
имеет ли работодатель право заставить подписывать работника типовой договор о полной материальной ответственности? надо ли к этому договору прилагать дополнительные условия?
, екатерина, г. Дегтярск
имеет ли работодатель право заставить подписывать работника типовой договор о полной материальной ответственности? надо ли к этому договору прилагать дополнительные условия?
Если должностная инструкция сотрудника по соответствующей должности предполагает его полную материальную ответственность, то заключение такого договора обязательное. Другое дело, что его условия могут обсуждаться. Но в любом случае работника никто не может заставить подписать договор на предложенных условиях.