Я принял ТМЦ сроком на два месяца после истечения этого срока я написал заявление на увольнение мене дали двух недельную отработку и в течении этого времени у меня ни кто не принял ТМЦ.Трудовую мне отдали,но бухгалтерия сама вела подсчёт ТМЦ и выявила недостачю.После увольнения прошло два месяца работодатель подал на меня в суд как мне быть и что мне может быть?
Здравствуйте.
Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В случае, если утрата материальных ценностей была осуществлена в период вашей мат ответственности суд вынесет решение не в вашу пользу. Согласно ст. 250 ТК РФ суд может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Советую обратиться с помощью к юристу, адвокату в Вашем городе с тем, чтобы он представлял Ваши интересы в суде. Таки дела имеют свою специфику, поэтому требуют индивидуального подхода.
