Выходной день после выборов члену УИК

Здравствуйте! Я работаю водителем скорой помощи! Я вчера получил зарплату 60 тысяч рублей, я работаю графиком 6/1 (день) с 8:00 до 20:00! Я вчера ехал в больницу с бригадой и пациентом пациента сбила машина на скорости 70 км/ч (итог перелом руки, ушиб предплечья, ушиб ребра, и перелом ноги)! Мы доставили пациента в больницу, сейчас его жизни ничего не угрожает! Так вот вчера один маленький мальчик лет 10 взял и кинул в машину скорой помощи кирпич! Лобовое стекло разбилось, доктор который сидел рядом со мной получил травму губы, капот машины поцарапан и помят от прилёта кирпича! Я остановил машину на аварийке и пошел разбираться с этим гандоном! Это был одноклассник моего сына! Я завтра выходной день, и завтра я хочу наказать этого долбаеба! Пожаловаться его родителям, показать разбитую машину скорой помощи, запись с видеорегистратора, и поставить его на учёт в пдн! Кто будет платить за ремонт машины скорой помощи?

Я, Петрачков Кирилл Александрович, обращаюсь с жалобой на компанию "ООО Версаль", взявшую меня на работу на вакансию "прораб" со ставкой в 120т рублей. Причиной обращения послужило то, что, при увольнении меня с работы по собственному, мне не выплатили никаких денег. Согласно ст. 140 ТК РФ "в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты". Уволен с места работы был 20 августа. Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т. Также я покупал на свои деньги расходные материалы для этой компании, которая обещала выплатить их. Есть фиксация разговора с директором о выплате всех денег за расходный материал. Выплаты денег по чекам и по ЗП не было. все завтра

Здравствуйте!Я работаю на заводе,и сложилась такая ситуация, что нам нужно выходить 3 дня подряд работать в дневную смену, хотя у меня график 2 смены в день, потом 2 выходных и 2 смены в ночь.Помогите разобраться.

Добрый день. Работаю вахтовым методом. Межвахтовый отдых был в августе, а в сентябре планировал взять часть очередного отпуска. Работодатель отказал в отпуске обосновав это тем, что очередной отпуск предоставляется только на следующий день после окончания межвахтового отдыха. Прав ли работодатель? Спасибо.

Добрый день, у меня такая ситуация, после развода, мать ребёнка не препятствует моему общению с ним, но разрешает нам видится когда ей удобно. Изначально у нас была договорённость, что 1 выходной в неделю, ребёнок проводит время с отцом, но договорённость свою она не всегда соблюдает. Она может простроит свои планы на выходные, где мне на общение может выпасть всего несколько часов или вообще не дать мне ребёнка. Возможно ли добиться такого решения суда, что бы за мной был закреплен определенный выходной день в независимости от желания и планов матери ребенка.