04.09.2014. уволился коллектив нашего ООО, так как деятельность приостановили, и помещение, где мы осуществляли свою деятельность, учредитель сдал другим арендаторам. Весь коллектив остался без зарплаты и компенсаций за отпуск. Директор тоже уволилась. С кого теперь взыскивать зарплату за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер, Ирина!
Вам необходимо обращаться в суд за взысканием причитающихся вам выплат.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Получив решение необходимо подать его в службу судебных приставов, если на счетах организации есть ден.средства или имущество только в этом случае вы сможете получить ваши ден.средства. если организация продолжает свою деятельность, то получить с нее деньги вполне реально, можно до обращения в суд для большей эффективности написать жалобу в трудинспекцию, которая наложит на организацию штраф и должна будет проконтролировать выплату причитающихся выплат.
