Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прошу ссылки для отдела кадров
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должна ли я после прохождения обучения за счет работодателя отдавать ему оригинал сертификата о повышении квалификации? Сертификат именной, выдан на мое имя. Если не должна, подскажите статьи ТК, на которые можно сослаться.
Здравствуйте Юлия!
Образовательные учреждения профессионального или дополнительного образования, имеющие лицензию на соответствующий вид деятельности, могут проводить повышение квалификации гражданам.
Образовательное учреждение, в соответствии с лицензией, выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации в соответствии с лицензией. Таким образом, оригиналы сертификатов о повышении квалификации по окончании обучения должны быть выданы лицу, прошедшему обучение и итоговую аттестацию.
Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работника представить работодателю документы об образовании при заключении с ним трудового договора, однако передавать оригиналы таких документов работодателю на хранение работник не обязан. Единственным документом, принадлежащим работнику, оригинал которого работодатель оставляет у себя на время действия трудового договора, является трудовая книжка.
Таким образом, законодательством не установлено право работодателя получать именной документ об образовании работника, в том числе и свидетельствующий о повышении квалификации работника, а также хранить его. Оригинал такого документа должен находится у самого работника независимо от того, кто производил оплату его обучения.