Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работающий инвалид
Если у работодателя работник инвалид. То освобождается ли работодатель от уплаты страховых взносов за него или возможно ещё чего?
Какие привилегии даются работодателю, что бы он брал на работу инвалида?
Здравствуйте Михаил!
Принимая на работу инвалида, организация может уменьшить облагаемую базу по налогу на прибыль, получить льготы по ЕСН и страховым взносам на травматизм.
Согласно подпункту 38 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса расходы, произведенные налогоплательщиком-организацией, где трудятся инвалиды, на цели их социальной защиты, учитываются в составе прочих расходов. При этом численность работников-инвалидов должна составлять не менее 50% среднесписочной численности всего персонала, а доля расходов на оплату их труда в общем объеме выплат — не менее 25%.