8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административные отпуска

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, сколько административных отпусков имеет право брать работник. Я работаю Специалистом по кадрам и работник моего предприятия берет берет 3 месяц подряд отпуск без сохранения заработной платы. Как быть в такой ситуации?

, Алена, г. Омск
Дмитрий Бондарюк
Дмитрий Бондарюк
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Порядок и основания предоставления отпусков без сохранения заработной платы регулируется ст. 128 ТК РФ. По общему правилу продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель вправе не предоставлять такой отпуск, за исключением случаев прямо предусмотренных законом. Например, ст. 128 предусмотрена обязанность предоставить отпуск до 35 календарных дней в году участнику Великой Отечественной войны  по его письменному заявлению.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Здравствуйте.как оплатить административный штраф за появление в нетрезвом виде без копии протокола и постановления.кроме гос услуг.Спасибо
Здравствуйте.как оплатить административный штраф за появление в нетрезвом виде без копии протокола и постановления .кроме гос услуг.Спасибо
, вопрос №4113244, Виталий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
Административное право
Парень, 18 лет, три административных нарушения, грозит срок лишения свободы 7 лет, какие можно предпринять меры, чтобы не посадили?
Парень, 18 лет, три административных нарушения, грозит срок лишения свободы 7 лет, какие можно предпринять меры, чтобы не посадили?
, вопрос №4112925, Дарья, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие после меня служащие по 7 месяцев уходят в отпуск несколько партий уже ушло, то есть я единственный кто дольше всех небыл в отпуске в нашем подразделение. И ближайшие 3 партии меня в списках отпускников нет. Подскажите что можно сделать, и как решить проблему.
, вопрос №4112883, АРТУР, г. Москва
Автомобильное право
На руки я в отделе ДПС получил протокол об административном правонарушении по ст.12.8 ч.1, копию акта
Случилось ДТП. Я не виновник дтп, я и пассажир в моем автомобиле пострадали и получили травмы - я получил резанную рану головы 4 шва. После того как я вернулся на место ДТП из травмпункта, куда был доставлен на скорой помощи сотрудники ДПС отвезли всех участников ДТП на мед.освидетельствование в мед.учреждение. На мед.освидетельствовании у меня в организме был обнаружен фенобарбитал, последствие приема препарата корвалол за неделю полторы до инцидента в связи с неврологическим заболеванием как седативное противосудорожное. В итоге сделали хти в лаборатории и в акте мед.освидетельствования указано, что состояние опьянения установлено. На руки я в отделе ДПС получил протокол об административном правонарушении по ст.12.8 ч.1, копию акта мед.освидетельствования и справку хти, оценивал документы конечно сам, считаю что они заполнены с нарушениями, а именно причина направления на мед.освидетельствование непонятная и в законе я не нашел моей обязанности исходя из этой статьи, а так же акт мед.освидетельствования и справка хти составлены в нарушение приказа номер 933н минздрава РФ и приказа номер 40 Минздравсоцразвития РФ ни в одном документе не указана концентрация обнаруженного вещества. Кроме того у меня сотрудники ДПС не наблюдали признаки опьянения и не предлагали пройти мед.освидетельствование на месте по алкотестеру, не отстраняли от управления и не привлекали по статьям 12.27 и 12.24 КоАП. Нужна помощь и возможно помощь в составлении документов для защиты своих прав. Документы прилагаю, суда еще не было.
, вопрос №4112727, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 01.09.2014