Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

716 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
716 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

"Забыли" уволить совместителя

Уволили с основной должности, приказ об увольнении подписал. Значит ли это, что увольнение произошло "автоматом" также и с др. должности по совместительству в той же организации? На руках осталось два бессрочных тр.договора, один теперь расторгнут, а вот второй - нет! Что, выходить на работу как ни в чем ни бывало?

31 Августа 2014, 18:35, вопрос №545116 Сергей, г. Москва

Уточнение клиента

Так что скажете, коллеги?

01 Сентября 2014, 00:46
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бондарюк Дмитрий

    Здравствуйте.

    Нет, автоматического увольнения это не означает. Поскольку при увольнении расторгается конкретный трудовой договор. Ваша работа по совместительству фактически стала основным местом работы. Да, на работу  выходить, либо писать заявление об увольнении с имеющейся должности «по совместительству».

    01 Сентября 2014, 06:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats