8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая книжка

Добрый день. Я в 2013 году уволился с предприятия. Мне до сих пор не выдали трудовую книжку говорят что я им задолжал денег за обучение и начислили мне отпускные не за фактически отработанное время а за весь год. Имеют ли они право не выдавать трудовую книжку?

, Дамир Салихович, г. Красноярск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Дамир Салихович.

Вам обязаны были выдать трудовую книжку в последний рабочий день. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. 

Статья 84.1 ТК. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

1
0
1
0
Виталий Коробейников
Виталий Коробейников
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Дамир Салихович!

В день прекращения трудовых отношений работнику обязаны выдать трудовую книжку и про­извести расчет.
Если работодатель не выдал вовремя трудовую книжку, то он должен будет
возместить не полученный работником за­работок за все время задержки. Днем увольнения в таком случае считается день выдачи трудовой книжки. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.08.2014