Добрый день! В Вашем случае, такое обстоятельство как подача рапорта на увольнение не является основанием не являться на службу, поскольку согласно ФЗ «О статусе военнослужащего» и Положения о порядке прохождения военной службы. Военная служба считается оконченной с момента исключения лица из списков личного состава воинской части. В случае отсутствия на службе более 10 суток командование воинской части уведомляет военно-следственные органы, которые проводят проверку по сообщению о преступлении в порядке ст 145 УПК РФ, в ходе которой устанавливается место нахождения лица, причины и мотивы его невыхода на службу. Если причины будут неуважительные, то это служит поводом и основанием для привлечения лица к уголовной ответственности. Стоит сразу Вас предупредить, что в случае возбуждения уголовного дела скорее всего Вашего мужа уволят по основанию невыполнения условий контракта, а не по его личному желанию, так как в данном случае он не будет иметь право выбора оснований при увольнении.