Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
320 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Принуждение на увольнение

Здравствуйте. Работодатель грубо принуждает меня уволится без всякой причины с клиники где более 3-х лет работаю стоматологом. Ладно, вроде согласились на мирный исход: выплачивает мне 23.08 заработанные проценты с дохода ( 27%)... Но сегодня опять наорал, сказав все расчеты и документы в понедельник 25.08. Я вот боюсь: за выходные всю зарплату "порежет" и получать будет нечего и в трудовую напишет "по статье"... Вопрос: может ли испортить мне трудовую и урезать зарплату без причины? Что мне делать??? Спасибо за любой ответ...

23 Августа 2014, 11:17, вопрос №537956 Вадим, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 682 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Белоусова Наталья Анатольевна

    Здравствуйте, Вадим! В трудовом договоре, который Вы заключали с работодателем при трудоустройстве должна быть указана либо фиксированная сумма заработной платы, либо указана сдельная форма оплаты труда. Наверняка есть штатное расписание, в котором указан Ваш оклад, есть табель учета рабочего времени, подтверждающий что Вы находились на рабочем месте и выполняли работу, либо акты выполненных Вами стоматологических услуг и т.д.  То есть доказать, что Вы со своей стороны не нарушали должностных обязанностей не составит труда. Работодатель, скорее всего, не будет рисковать и увольнять Вас «по статье», так как при обращении в Трудовую инспекцию и суд Вы можете изменить основание увольнение, либо вообще восстановиться на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

    Удачи Вам.

    23 Августа 2014, 11:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Оклад около 7 тыс.(белая), а вот акты выполненых стоматуслуг он может удалить или редактировать (он же хозяйн клиники)... на данный день выроботка 135 тыс. и вот минус 27% мои... и сегодня наорал как на шлюху прилюдно и я в слезах убежала не отработав день ( это от слов супруги) и вот повод для него ПРОГУЛ...

    23 Августа 2014, 12:23
  • Юрист - Белоусова Наталья Анатольевна

    А акты выполненных услуг разве не сохраняются в бухгалтерии? Как он с доходов налоги платит? Тогда есть повод заявить на него в налоговые органы, тем более, что зарплата у вас черно-белая. А за прогул тоже уволить не так просто: отсутствовать надо на рабочем месте более 4-х часов, докладная начальника нужна, акт об отсутствии на рабочем месте и приказ о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, с которыми работника должны ознакомить. Кто будет связываться с таким объемом бумажной работы- если только у кадровика или юриста много свободного времени…   

    23 Августа 2014, 12:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Все хранится в компьютере, а налог с меня 1000 рублей... доход клиники в месяц от 1,5 млн и более... а вот как раз отсутствие на работе получается более 4х часов, при работе-дежурстве 12 часов (отработала с 9 до 14...) остальные 7 получается прогуляла (сам вынудил довел до слез, после такого еще принимать пациентов)... сколько уже стоматологов так уволил "урезав" зарплату...

    23 Августа 2014, 12:58
  • Юрист - Белоусова Наталья Анатольевна

    А акты выполненных услуг у пациентов на руках не остаются? Если доступны контакты пациентов, можно привлечь их как свидетелей в случае судебного разбирательства в доказательство того, что услуги оказывались. Можно на всякий случай обратиться в больницу к терапевту или неврологу за справкой в этот день прогула, или даже открыть больничный, чтобы доказать тяжелое эмоциональное и психическое состояние.

    23 Августа 2014, 13:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое, не знаю уже, как получится...

    23 Августа 2014, 15:10
stats