Здравствуйте.
Я хотел бы получить ответ на вопрос, имею ли я право уволиться за систематическое нарушение в отношение меня условий контракта?
Причины:
1. За все время службы не было предоставлено ни одного выходного дня.
2. Постоянная переработка, которая не ведется в журнале учета переработок.
3. Не выплата полного денежного довольствия, хотя рапорта писал и не один раз за время службы.
Добрый день. Да такая возможность есть. В силу требований Закона о статусе военнослужащих, военнослужащий МОЖЕТ быть уволен по этому основанию. Поэтому Вам необходимо обратиться к командованию с таким рапортом. С огромной долей вероятности Вам откажут в увольнении. Далее Вам придется обращаться в гарнизонный суд за обжалованием отказа в таком увольнении. Важное значение будет иметь наличие у Вас доказательств нарушений в отношении Вас контракта. Еслт они есть, то шансы у Вас есть. Ради справедливости хочу сказать, что за все время службы военным юристам, я встречал всего несколько случаев такого увольнения. Не очень охотно суды идут на это, так как в таком случае Вы приобретаете права и приравниваетесь к военнослужащему увольняемому поОШМ, а это кваритра, выплаты итп… Но пробовать и требовать надо
Здравствуйте, Андрей.
Написать рапорт об увольнении несомненно можете. В соответствии с п. 5 ст. 34 Указа Президента «Вопросы прохождения военной службы» и ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе к числу оснований расторжения контракта по инициативе военнослужащего относятся:
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а)в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящей статьи) (подпункт «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
в) по семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
Здравствуйте. Согласно ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 21.07.2014)
«О воинской обязанности и военной службе»:
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
То есть право такое у Вас есть, но нужно доказывать указанные Вами обстоятельства и скорее всего через суд.
К сожалению вынужден констатировать что скорее всего и суд первой инстанции Вы проиграете. Первым делом встанет вопрос о доказательствах переработки. Как правило при привлечении к сверхурочным работам никто ничего не оформляет. Командир говорит что работаем сегодня до 21.00 и все. Суд потребует у Вас доказательств в какой день Вы переработали, сколько итп… И тут Вы столкнетесь с ситуацией когда кроме как показаниями свидетелей этого доказать будет невозможно. Но Все Ваши сослуживцы (хорошо если я ошибусь)откажутся свидетельствовать против командования по понятным причинам. А свидетели со стороны командования будут утверждать, что никто не перерабатывал. Поверьте, так и будет.
В отношении выплат Вам скажут в суде, что огни носили спорный характер, и поэтому никаких нарушений нет.
Пишу я это не для того, чтобы напугать Вас, а для того, чтобы нацелить Вас на то что Вам придется очень нелегко и Вы ввяжетесь в сложную тяжбу с неясным финалом.
В период когда в армии дела обстояли весьма плачевно, число таких выигранных дел сводилось к единицам. А теперь я вообще не знаю каковы перспективы.
Но пробовать безусловно надо
Как минимум добъетесь ведения журналов переработки и выплат Вам денежных средств
Подойдет как доказательство, что к нам приходят проверки из ФСБ с вопросами и на них однозначные ответы офицеров и контрактников, о том, что выходные не даются вообще?