Спасибо за ответ. Но мне не ясно, дает ли статус беженца или временного переселенца разрешение на официальную работу на предприятиях РФ
Юлия
Федеральный
закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, — до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
(пп. 11 введен Федеральным законом от 05.05.2014 N
127-ФЗ)
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.
(пп. 12 введен Федеральным законом от 05.05.2014 N
127-ФЗ)
Таким образом беженцы и лица, получившие временное убежище могут официально работать без получения дополнительных разрешений.
Спасибо за ответ. Но мне не ясно, дает ли статус беженца или временного переселенца разрешение на официальную работу на предприятиях РФ
Статус «временное пребывание» дает иностранцу право только лишь на проживание. Статус беженца в срок на который он дан дает право находится и работать на территории России, однако при этом у него изымается и хранится в органе миграционной службы национальный (например, украинский) паспорт, то есть он не может выехать обратно по первому желанию. Оцените ответы.