Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
332 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как правильно написать заявление на увольнение?

Добрый день!!!

Я работаю в банке уже как год и семь месяцев,моя зарплата в месят составляет 5000 тысяч рублей + оклад 3000 тысячи.

Хотя я и выполняю все планы и доже перерабатываю мои рабочие часы в неделю по договору составляют 48 часов, но работаю я все 60. За это мне не доплачивают.

Я хочу написать заявление на увольнение но не хочу отрабатывать две недели.

Посоветуйте что мне делать.?

Заранее спасибо!

15 Августа 2014, 16:08, вопрос №531158 Екатерина, г. Усинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 684 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Красильников Александр

    Здравствуйте, Екатерина! Согласно статье 80 Трудового кодекса России Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до прекращения трудовой деятельности. 

    На основании части 2 статьи 37 Конституции России принудительный труд запрещён. Иными словами, работать против своей воли Вы не обязаны. 

    Однако в этом случае Ваш работодатель может создать проблемы с выдачей Вам трудовой книжки. Во-первых, он вправе выдать Вам её только по истечении двух недель со дня получения им от Вас заявления об увольнении. Во-вторых, может препятствовать в дальнейшем (уже без всяких на то оснований). В последнем случае придётся обращаться в суд.

    Если вопрос о трудовой книжке для Вас не является существенным, все причитающиеся Вам платежи в качестве заработной платы произведены, Вы можете не являться на работу хоть завтра.

    15 Августа 2014, 16:25
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Шереметьев Роман

    Здравствуйте, Екатерина.

    Не отрабатывать 2 недели возможно по договоренности с работодателем.

    Если ваш работодатель не против, уволиться можно в любой день. Но закон в данном случае оставляет право выбора именно за работодателем.

    15 Августа 2014, 16:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats