8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение во время отпуска

Здравствуйте! Будьте добры подскажите пожалуйста, вот у меня такая ситуация. Я работала сначала в одной организации с 15.07.2013г., затем я уволилась переводом в другую организацию и здесь я приступила к работе с 18.09.2013г. Теперь будучи в данной организации я проработала до 04.08.2014г. и беру очередной отпуск по 27.08.14г. получается, организация мне выплачивает отпускные и материальную помощь. А будучи в отпуске я с 14.08.2014г. прошу уволить меня по собственному желанию, как раз до конца отпуска выходит, якобы, 2-недельная отработка. Теперь они мне заявление не подписывают, говорят что руководитель отдыхает на море. Но я его отправила по почте с уведомлением и зарегистрировала входящим письмом у нашего секретаря. А руководитель мне говорит, что после отпуска я ещё должна 2 недели отрабатывать, это правильно? И ещё говорят, что пересчитают выплату отпускных и материальную помощь т.к. у меня не полный год, полный год у меня в данной организации будет 18.09.2013г.Но меня вот вопрос если я переводом с первой организации (сюда я устроилась 15.07.2013г.), разве у меня не считается полным годом 15.07.2014г., т.к. я переводом. Помогите пожалуйста разобраться, нужна помощь специалиста. Заранее спасибо.

Показать полностью
, Алёна, г. Астрахань
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Алена!

Первый рабочий период у Вас с 15.07.2013 по 14.07.2014, при условии, что Вы действительно были уволены в порядке перевода и об этом есть запись и в трудовом договоре и в приказе о приеме и в трудовой книжке. Вы его от работали и получили полный отпуск.

Второй период начался с 15.07.2014 и должен был бы закончится 14.07.2015. За этот период Вами отпуск не брался. Следовательно пере считывать ничего не должны. Наоборот компенсация за 2,33 дня неиспользованного отпуска должна быть.

Но меня смущает, то что по новой работе Вы приступили к обязанностям 18.09.13. Такое ощущение, что Вы приняты не в порядке перевода, а обычно. В этом случае рабочий год  с 18.09.13 по 17.09.14 и отпускные должны пересчитать. 

В остальном Вы все сделали правильно. Отрабатывать ничего не надо после отпуска. В день когда истекают 2 недели предупреждения, приходите за трудовой книжкой в организацию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Семейное право
Как поступить в такой ситуации?
Здравствуйте. Вопрос такой: женат вторым браком, от первого есть ребёнок. Живём в разных городах. Изначально расстояние было не очень велико, я каждый месяц приезжал к ребёнку в гости, а летом на месяц забирал его к своим родителям на море в отпуск. Он живёт с матерью, время встреч мы судебно не устанавливали. Затем разъехались дальше они в Питер, я - Сибирь. Видеться раз в месяц уже не могли, общались по телефону, у ребёнка появился свой. Брать его в отпуск стало сложнее да и плюс закрытые аэропорты. С бывшей женой договорились, что в сентябре я прилечу к нему в Питер в гости. Однако во время отпуска она мне написала, что ребёнок увидел фотографии (ему было 7 лет) с отдыха и якобы обиделся. Отношения с ней у нас были уже напряжённые, долго описывать, но если кратко она считала его своим, а то, что давала общаться это типа услуга. Мы поругались. С ребёнком пообщаться не удавалось- не брал трубку или сбрасывал. Когда я сообщил, что вылетаю, она сказала, что он хочет и заблокировала номер. Я прилетел в Питер, звонил в дверь, на телефон им обоим и всё без толку. В итоге походил под окнами и пришлось улететь обратно. После этого я написал на неё заявление в полицию, что она не дает общаться с сыном. С полиции мне позвонили и сказали, что поскольку живу далеко, то один раз такой ничего не значит, это должно быть постоянной. В письменном ответе сообщили, что с ней побеседовали, она сказала, что никого не видела, не слышала, а ребёнок общаться не хочет, потому что обижен. Потом написала мне, что общение с ней лично прекращается. В итоге общение прекратилось и с сыном, похоже они оба сменили номера. Я понимаю, что могу подать в суд, чтобы определили время встреч, но я человек военный, отпуск не всегда по плану, а даже если по плану, то что ей помешает сказать, когда я за ним приеду, что он снова обижен и не хочет видеться, тем более наверняка она ему это внушает. Сейчас я не могу получить информации ни о его делах, учебе, здоровье и т.д. Такая же ситуация с моими родителями, причем некотоое время после моей поездки общение с сыном через месенджер немного было как у меня, так и у моей мамы. Потом резко прекратилось полностью. Такое чувство, что она это узнала и поменяла или заблокировала номера. Как поступить в такой ситуации?
, вопрос №4093943, Антон, г. Каменск-Уральский
Военное право
Если да, куда нужно обратиться и к кому?
Здравствуйте. Муж пришёл в отпуск с СВО, во время отпуска выявили 2 язвы 12-типерстной кишки, хронический гастрит и грыжа пищевода, лежал в госпитале, а теперь отправляют обратно без проведения ВВК. В госпитале и в части отказали в проведении ВВК. С таким диагнозом должны признать не годным к военной службе или нет? Если да, куда нужно обратиться и к кому? В
, вопрос №4093667, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте можно вопрос, что будет мужу ушедшиму в отпуск и неявившимуся более двух месяцев, во время сво?
Здравствуйте можно вопрос , что будет мужу ушедшиму в отпуск и неявившимуся более двух месяцев , во время сво ?
, вопрос №4093367, Вероника, п. Кутулик
Трудовое право
Есть ли у меня право выбора отпуска в удобное мне время года?
Здравствуйте. У меня трое детей, возраст 22 года, 19 лет 9 лет. Есть ли у меня право выбора отпуска в удобное мне время года?
, вопрос №4092510, Олеся, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО, у него по времени должен быть отпуск, он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО,у него по времени должен быть отпуск,он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?
, вопрос №4092027, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 14.08.2014