Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

312 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
312 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу,при отсутствии военного билета?

Здравствуйте!По образованию я медик,т.е. являюсь военнообязанным человеком.Но в своё время при окончании учебного заведения военный билет я не получила,т.к. после сказу же ушла в декретный отпуск.Сейчас же возникла такая пробела,что зам.глав.врача по гр.обороне не допускает меня на работу,по причине отсутствия в.билета!В военкомате мне предоставили документ,в котором говориться,что в.билет будет оформлен после прохождения мед.комиссии с 1.10.13г по 11.07.15 года,которая определит степень годности к в.службе.Так же мне было сказано,что этого документа будет достаточно.Но,к сожалению,этот документ не является аргументом для зам. начальника,он настаивает на военном билете!аргументируя это тем ,что его при проверке оштрафуют,и при экстренной мобилизации он не будет знать,что со мной делать,годна я или нет!Так же вручили повестку,в которой написано,что для оформления в.билета мне нужно явиться 1 октября 2014 года.ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ЗАМ.ГЛАВА ПО ГР.ОБОРОНЕ ОТКАЗЫВАТЬ МНЕ В ДОПУСКЕ НА РАБОТУ?(все остальные документы у меня в порядке).СПАСИБО

14 Августа 2014, 07:20, вопрос №529552 екатерина, г. Ульяновск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Тихонов Сергей

    Пусть официально со ссылкой на нормы права отстранит Вас от работы, при этом если вы официально трудоустроены, договор заключен и к работе вы были допущены, то оснований отстранения нет и это будет превышение должностных полномочий- самоуправство. Вынужденный простой будет оплачиваться по вине администрации. А официальный документ можно обжаловать в КТС или в суд. Но наверное имеет смысл договориться, обратиться за урегулированием к главному врачу.

    14 Августа 2014, 10:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    большое спасибо!но я пока не устроена,а только устраиваюсь на работу!

    14 Августа 2014, 10:52
  • Юрист - Тихонов Сергей

    А вот это хуже. ТК предусматривает перечень документов для трудоустройства.

    14 Августа 2014, 12:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    это всё понятно!но я же не являюсь военнослужащей,я военнообязанная.и устраиваюсь в гражданское учреждение.военный билет у меня есть,но так как сейчас комиссия в отпуске,выдатут его в октябре!основные документы для принятия на работу(паспорт и дипломы о мед.образовании) в порядке.тем более имеется справка о том что в.билет находится на разработке!я мед.сестра,а не прапар

    14 Августа 2014, 14:17
stats