Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

744 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
744 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сессионный отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,может ли работодатель потребовать возврат средств выплаченных за учебные отпуска при увольнение работника по собственному желанию,если поступал работник сам по желанию,а не направлялся организацией???

09 Августа 2014, 10:28, вопрос №525035 Михина Елена Сергеевна, г. Мурманск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Елена Сергеевна.

    Гарантии и компенсации для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предусмотрены ст. ст. 173 — 177 ТК РФ, а также ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». К подобным гарантиям относится право данных работников на дополнительный (учебный) отпуск. Возвращать работодателю денежные средства выплаченные за учебные отпуска не нужно. 

    09 Августа 2014, 10:31
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats