Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель вымогает деньги
Работаю менеджером по продажам в компании на официальных условиях. В трудовом договоре, о материальной ответственности менеджеров ничего не говорится. Ситуация следующая: несколько клиентов обанкротились и остались должны компании некоторые суммы денег. Директор в свою очередь обязал менеджеров, кто курировал этих клиентов, закрывать их долги из собственного кармана, грозя при отказе увольнением. Официально вклад этих средств никак не фиксируется, просто кладется в счет погашения долга этих недобросовестных клиентов. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации, т.к. суммы не маленькие.
Директор в свою очередь обязал менеджеров, кто курировал этих клиентов, закрывать их долги из собственного кармана, грозя при отказе увольнением.
Алексей
Не платить ни копейки! Директору «разъясните» письменно, что выполнять данные его «требования» Вы не будете и второй экземпляр этого «разъяснения» оставьте у себя с отметкой о принятии. Если вдруг уволят «по статье» — спокойно восстановитесь… но лучше подыскивайте другое место для работы.
А вы не отдавайте этот документ нарочно. Согласен с предыдущим коллегой. Направьте почтой с уведомлением о вручении и описью вложения по адресу регистрации работодателя.
Также обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию с соответствующими жалобами.
Вряд ли директор на письменном разъяснении поставит отметку о принятии...
Почта России ещё работает)) Отправляйте письменно заказным с уведомлением...