8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление беженцев из Украины на работу

Здравствуйте! У на в организацию пришли беженцы из Украины. Документов кроме паспорта у низ нет Статус беженца брать не хотят. Можно ли оформить их на работу и как и платить. Спасибо.

, Людмила, г. Москва
Вячеслав Филиппов
Вячеслав Филиппов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Людмила. Рискованно брать их на работу, если они не имеют статуса беженцев. Они же иностранцы и значит должны иметь разрешение на работу.  ФМС может оштрафовать вашу компанию. Лучше уговорите их получить статус беженца. В этом случае они могут работать без получения разрешения на работу (пп. 11 п. 4  ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). 

Алгоритм получения статуса беженца в общих чертах следующий:

1. Обратиться в ФМС с ходатайством о признании беженцем 

2. Получить свидетельство о рассмотрении ходатайства 

3. Встать на учет по месту пребывания и пройти медицинское освидетельствование 

4. Получить решение о признании беженцем

5. Получить удостоверение беженца

Вот телефон «горячей» линии отдела по вопросам
беженцев и вынужденных переселенцев УФМС России по г. Москве:
+7 (499) 369-07-81 (c 10.00 до
17.00 по будним дням)

По налогам и взносам я не специалист, но насколько я понимаю, взносы вы будете за них платить как за иностранцев, то есть в урезанном объеме (только на пенсионное страхование и от несчастных случаев), а НДФЛ нужно будет удерживать в размере 30 %, если они нерезиденты (т.е. прожили в РФ менее 183 дней)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте обязательна должна быть постоянная прописка в квартире по соц найму при оформление собственности?
Здравствуйте обязательна должна быть постоянная прописка в квартире по соц найму при оформление собственности?
, вопрос №4086127, Саттаров Рафаэль Тахирович, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
Какой способ оформления ей более выгоден?
Предприниматель не хочет оформлять работника в штат, предлагает ей оформить договор гпх, самозанятость или ип. В данный момент идёт испытательный срок работы этого сотрудника. У неё есть дети, она и дети - малообеспеченная семья. Как работнице защитить себя в этот период? Какой способ оформления ей более выгоден? Возможно ли оформить при другом типе занятости, кроме трудоустройства в штат, больничные, отпускные, выплаты на детей, соц.выплаты?
, вопрос №4086087, Анна, г. Москва
Трудовое право
Разве ИП не подчиняется ТК РФ?
Здравствуйте, устроена на работу в ИП графическим дизайнером. Работаю в режиме пятидневной недели. Т. е. 5/2. Теперь работодатель говорит, что все майские праздники я работаю, также в режиме 5/2, независимо от выходных определенных государством. Законно ли это при пятидневной рабочей неделе, или я должна отдыхать как все? Сейчас процесс оформления меня на работу, т. е. мною еще никаких документов не подписано. Разве ИП не подчиняется ТК РФ? И работодатель молча вывесил график, даже не обсудив со мною это.
, вопрос №4085832, Анна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, есть просрочки по микрозаймам, нахожусь в декрете, но при оформлении займов указывала место
Здравствуйте, есть просрочки по микрозаймам, нахожусь в декрете, но при оформлении займов указывала место работы на которой числюсь в декретном отпуске, МФО грозят обратиться в МВД, могут ли возбудить уголовное дело?
, вопрос №4085741, Елена, г. Красноярск
486 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Какие документы нужны для оформления паспорта новорожденному ребенку рожденному на территории РФ, если родители граждане Узбекистана и отец имеет вид на жительство?
Какие документы нужны для оформления паспорта новорожденному ребенку рожденному на территории РФ,если родители граждане Узбекистана и отец имеет вид на жительство?живём в Лен области и нужно сделать регистрацию по месту жительства
, вопрос №4085551, Елена Лебедева, г. Гатчина
Дата обновления страницы 06.08.2014