Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

724 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
724 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

О переводе с бессрочного договора на срочный по инициативе работодателя

Начальник Отдела кадров и начальник ОТиЗ предлагают всем пенсионерам изменить бессрочный трудовой договор на срочный трудовой договор. Обещают значительно увеличить оклады и тарифные ставки. Тем, кто откажется от изменения договора, увеличения окладов и тарифов не будет. Вновь поступающих работников уже принимают на повышенные ставки. Как бороться?

Спасибо.

Нина Ильинична.

06 Августа 2014, 15:11, вопрос №522395 Нина Ильинична, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Нина Ильинична.

    Работодатель вправе заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами, которые вновь принимаются на работу. Тех пенсионеров, которые уже работают по бессрочному договору перевести на срочный не имеют права. Вы можете по соглашению изменить условия трудового договора, но при таких обстоятельствах вы можете потерять работу.  

    06 Августа 2014, 15:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats