Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

380 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
380 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

О переводе с бессрочного договора на срочный по инициативе работодателя

Начальник Отдела кадров и начальник ОТиЗ предлагают всем пенсионерам изменить бессрочный трудовой договор на срочный трудовой договор. Обещают значительно увеличить оклады и тарифные ставки. Тем, кто откажется от изменения договора, увеличения окладов и тарифов не будет. Вновь поступающих работников уже принимают на повышенные ставки. Как бороться?

Спасибо.

Нина Ильинична.

06 Августа 2014, 15:11, вопрос №522395 Нина Ильинична, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.02.2017 мы ответили на 618 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Нина Ильинична.

    Работодатель вправе заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами, которые вновь принимаются на работу. Тех пенсионеров, которые уже работают по бессрочному договору перевести на срочный не имеют права. Вы можете по соглашению изменить условия трудового договора, но при таких обстоятельствах вы можете потерять работу.  

    06 Августа 2014, 15:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats