Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Компенсация за неотгуленный отпуск
Оформлена на работу 07.10.2013, уволилась 01.08.2014. Была в отпуске с 01.05.2014 по 14.05.2014. Должны ли мне выдать компенсацию за неотгуленный отпуск? Я же получается отгуляла только 14 дней из 28 предоставляемых. И если должны, то надо ли какое-то писать заявление помимо заявления на увольнение?
, ТАТЬЯНА, г. Дмитров
Анжела Мусина
ЗДравствуйте, Татьяна.
Вы проработали 10 месяцев, поэтому ВАм положены 23 дня отпуска, из которых 14 Вы отгуляли, за 9 дней отпуска Вам должны выплатить компенсацию при увольнении, отдельного заявления писать не надо, просто когда с Вами будут производить расчет, проконтролируйте этот момент.
Похожие вопросы
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Хочу уволиться.положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо
Хочу уволиться .положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо.
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
Есть смысл действовать и рассчитывать на компенсацию в моем случае?
На меня напала и укусила бродячая собака, с биркой на ухе. В интернете узнал о случаях, когда можно обратиться в городскую администрацию (или в суд на нее) за получением моральной и материальной компенсации.
Обращался в травмпункт, зафиксировали повреждения и сделали укол, выдали справку о факте посещения травмпункта. Есть смысл действовать и рассчитывать на компенсацию в моем случае?
И мы подписывали график отпусков. У меня стояло конец марта и июль. Надо будет уточнить. Ну а если так, то все равно 9 дней положено или уже все 14 будут?
Так как Вы фактически отработали 10 месяцев, то Вам положено 23 дня отпуска, (28 дней делим на 12= 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц).