Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
68 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплачиваются ли дни приостановки работы работнику в связи с невыплатой з/пл?

Задолженность по выплате з/пл на предприятии. Работники приостановили работу, официально уведомив руководство. Хотелось бы уточнить - оплатится ли вынужденный прогул или эти дни работники сидят за свой счет?

04 Августа 2014, 23:15, вопрос №520503 марина, г. Сафоново
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 550 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Марина!

    Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении
    работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель
    обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не
    ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
    рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от
    невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня
    после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме штрафных санкций, Вы, в соответствии Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2009 г., утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010г. вправе через суд требовать от работодателя возмещения среднего заработка за весь период задержки заработной платы.

    05 Августа 2014, 17:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats