Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет единовременной выплаты при уходе в декрет
Добрый день! Подскажите в такой ситуации: сейчас, чтобы уйти в декрет и получить единовременную выплату от работодателя (это обычно большие суммы), нужно отработать 2 года. Я работаю с августа 2013, так с какого периода отсчитываются эти 2 года? С августа будут или с нового года, т е с 1 января кажд года. Спасибо
Согласно статьи 16 Закона об обязательном социальном страховании,
в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
В Вашем случае стаж будет исчислен со дня трудоустройства.
Т. е., Владимир, я правильно Вас поняла, что работая с августа 2013 я могу пойти в декрет в августе 2015 и при этом получить основную единовременную сумму, и все это засчитается как за 2 года? Спасибо
Добрый день, Марина.
Это первый в моей многолетней правовой практике случай, когда время выхода в предродовой декретный отпуск планируют в зависимости от даты трудоустройства на работу ! Обычно в таких случаях полагаются на законы природы, иногда проводят всевозможные сложные математические расчёты, якобы помогающие «запрограммировать» желаемый пол будущего ребёнка, иногда «привязывают» дату зачатия к какому либо из множества существующих гороскопов. Поэтому и в Вашем случае я склонен полагать, что в предродовой декретный отпуск Вы пойдёте тогда, когда врачи выдадут листок нетрудоспособности, и размер пособия будет таким, каким его рассчитает бухгалтерия. А вопрос материального обеспечения Ваших потребностей и потребностей ожидаемого нового члена семьи возложите на это время на широкие сильные плечи того, с кем Вы намереваетесь увеличивать численность своей семьи.