Имеет ли право работодатель отправить в отпуск поле рабочих смен не дав выходные?

Ответы юристов (2)

• 
  Сердобинцева Гульнара

  Общаться в чате
  • 175ответов
  • 72отзыва

  <P metrikaId_0.7286559281933684=«13»>Очередность отпусков определяется графиком отпусков, который утверждается ежегодно. Соблюдение графика — обязанность работника и работодателя (ст.123 ТК РФ). Поэтому если Ваш очередной отпуск приходится на дни после отработанной смены —  это законно.
  

  25 Июля 2014, 11:27

  Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

  Свернуть

  Уточнение клиента

  у нас нет графика отпусков и сотрудники уходят в отпуск по очерёдности примерно плюс минус неделя по желанию

  25 Июля 2014, 11:30

  Уточнение клиента

  получается что я теряю выходные если сразу ухожу в отпуск?

  25 Июля 2014, 11:31
• 
  Сердобинцева Гульнара

  Общаться в чате
  • 175ответов
  • 72отзыва

  <P metrikaId_0.4091132813289568=«14»>
  Предприятие не может существовать без графика отпусков. Его отсутствие — нарушение ТК РФ, за которое работодатель может быть подвергнут административному наказанию. В Вашей ситуации нарушений нет.

  25 Июля 2014, 11:36

  Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

  Свернуть