Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Законно ли сокращение?

Здравствуйте,

Могут ли меня сократить на работе, если я в разводе с мужем воспитываю двоих детей (11 лет и 21 год, учащийся в ВУЗе на бюджетной основе). Работаю в семью только я.

05 Марта 2013, 20:57, вопрос №51160 Валентина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 1024 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Филиппова Любовь Владимировна
    Филиппова Любовь Владимировна, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Сократить могут, но сначала работодатель обязан Вам предложить другое вакантное место.

    Согласно ст. 81 ТК РФ  Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой
    настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его
    письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как
    вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника,
    так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу),
    которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При
    этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным
    требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать
    вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено
    коллективным договором, соглашениями, трудовым договором


    05 Марта 2013, 22:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats