Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отработка определенного срока после обучения работника

Добрый день! Я работаю в организации 1 год, поступаю в университет на заочную форму, за обучение будет платить организация, в которой работаю, хочу спросить, сколько я должна отработать после обучения в данной организации? (учиться 4 года)Спасибо.

25 Июля 2014, 07:18, вопрос №511481 Екатерина, г. Искитим
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 629 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шафранова Снежана Анатольевна

    Здравствуйте, согласно ст. 249 ТК РФ Возмещение затрат, связанных с обучением работника

    В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Т.е. составляется соглашение к трудовому договору и обычно срок отработки составляет 3-5 лет.

    25 Июля 2014, 10:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats