Доброго Вам времени суток! Здравствуйте! У меня такая проблема. В прошлом году я подала в суд на моего бывшего работодателя иск о выплате долга по зарплате. После беседы и заключения соглашения между мной и бывшим работодателем, я в соответствии со ст.39 ГПК РФ подала заявление об отказе от иска и прекращения производства по делу, а работодатель обязался в соответствии с предоставленным графиком выплатить задолженность. Выплата должна была начаться в июле 2012 года и закончиться в марте 2013 года. Но я до сих пор не получила ни копейки. Что мне делать?
Если это было мировое соглашение, утвержденное судом, то Вам нужно обратиться в суд о выдаче Вам исполнительного листа и истребовать сумму задолженности с помощью приставов.
Если же это было иное соглашение, то Вам нужно обратиться с новым иском уже на основании этого соглашения (не как трудовой спор, иначе будет пропуск исковой давности)
Вопрос об выплате долга должнику. Был займ в размере 5.000.000 , выплатила 2.000.000 остальную сумму в последние несколько месяцев не смогла ежемесячно погашать. Передали дело приставу. Не смогла и к потеряла работу и прибыль для погашения, имущества и официальный работы нет. Хочу уточнить по поводу хода дела и что предстоит мне сделать для избежания уголовной ответственности.
Вопрос об выплате долга должнику. Был займ в размере 5.000.000 , выплатила 2.000.000 остальную сумму в последние несколько месяцев не смогла ежемесячно погашать. Передали дело приставу. Не смогла и к потеряла работу и прибыль для погашения, имущества и официальный работы нет. Хочу уточнить по поводу хода дела и что предстоит мне сделать для избежания уголовной ответственности. Готово
Можно ли такую сумму платить до выплаты всего долга?
Я судилась,проиграла. теперь ответчица подала на компенсацию за адвоката.мне присудили 45т.передали приставам.я оплатила 500 р в месяц.можно ли такую сумму платить до выплаты всего долга?.я не работаю 2 года, была операция серьезная .
Подскажите пожалуйста, у меня не чего нет.счетов нет.карточек нет.
Здравствуйте, ниже я опишу проблему и хочу узнать как юридически грамотно сформулировать свою проблему и куда написать анонимные письма помимо на имя президента республики ,что я и хочу сделать. Я работаю молодой учительницей в школе сельской. Директор этой школы по совместительству мой работодатель взял на работу свою жену ,которая постоянно ведёт вредительскую деятельность срывают уроки заходя к некоторым учителям просто поболтать, доносит на учителя слухи обоснованные и необоснованные ,лично меня фотографировала на моих уроках без понятных причин на свой личный телефон хотя я не давала согласия на мой вопрос для чего это было сделано мне не дали ответа , сам директор заставляет выполнять поручение, которые учитель имеет право не выполнять так , как они не входят в его прямые обязанности также директор на собраниях и советах высказывается в грубой форме , оскорбляет , угрожает , унижает как родителей так и работников (то есть учителей )не выплачивает зарплату за замещение уроков другого учителя при вы вопросе куда делись деньги отвечает «они улетели» И есть подозрение что его жена без. образования находится на непонятной должности и получает необоснованные выплаты за то что она не вы выполняла постоянные поборы со стороны директора на то что государством выделено деньги , некоторых случаях результаты этих поборов скажем так сборов денег с учителей не был виден например был спор денег на горячую воду в столовую но там до сих пор не проведена горячая вода и вообще холодная вода , вода набираться с уличного родника , информация на сайтах школы не соответствует действительности особенно вопросах столовой и питание детей(санитарные нормы и меню не соответствует информации на сайте) , дается отчет о предельной работе с детьми в то время как эта работа не проделана ( например с детьми не проводили беседу о вреде наркотиков в том виде в котором дан отчет ) , учебный процесс и контроль учителей ( проверка планов и тп ) полностью запущен начиная с директора заканчивая завучем и исходя из этого многие учителя некомпетентно работают как и компетентность администрации школы под вопросом. В школе не функционирует интерактивные доски и на просьбы мои и других учителей об исправлении этой проблемы директор закрывает глаза , но нехватка веников и ведер у уборщиц или же камер видео наблюдения его волнует . Так же предвзятое отношение к своим работникам и ученикам . Угрожает ученикам выпускных классов , что не допустит их к егэ если они в школе не пройдут проверочное егэ но в то же время прекрасно знает , что подготовка со стороны некоторых учителей хромает и не контролирует этот вопрос потому, что ему всё равно на учеников . Подозреваю его в его в мошеннических и некомпетентных действия. У меня есть записи некоторых его выступлений .
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как надо действовать в такой ситуации. Долг был более 1 млн 900, идет списание с заработной платы, остаток долга стала суииа в районе 700 т. Сегодня коллекторское агентство подали в суд на бездействие пристава с ходотпйством ареста автомобиля. Мы идем как заинтересованное лицо. Как возразить на требование, больше половины долга списано и продолжается удержание с зарплаты. Автомобиль не исправном состоянии.
Организация не выплатила расчет
при увольнении 5 марта.
Долг предприятия включает задолженность по зарплате
за фактически отработанное время за период: январь,
февраль и частично март 2024 г., отпускные выплаты
за период с 19 февраля 03 марта 2024 г., а также
компенсацию за неиспользованное время отпуска.
Добровольные намерения организации по выплате долга
передо мной отсутствуют. Явление массовое, многие сотрудники уволились из-за задержки зарплаты, а расчет так и не получили. Заявление в прокуратуру подано через госуслуги. Какие есть пути решения этой проблемы и как быстро и гарантированно получить положенные деньги