8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли подать за клевету и взыскать компенсацию после драки на работе?

Добрый день оболгали на работе по поводу изготовления биотуалета в мастерской была драка, второй ударил из под тишка, есть рассечение и фото, справки с больниц есть, теперь в документах вот что пишут служебная записка передана третьим лицам, хочу подать за клевету возможно выйграть дело и получить компенсацию пол миллиона рублей

, Владислав, г. Владивосток

Ответы юристов

Ответ юриста Константин Лучников

Здравствуйте, Владислав.

   У Вас по сути два разных нарушения, и защищать их лучше разными путями: удар с рассечением и ложные сведения в служебной записке.

   1) Удар. Если еще не сделали, подайте заявление в полицию и попросите направить Вас на судебно-медицинское освидетельствование, приложите справки из больниц и фото. От степени вреда зависит квалификация: при побоях без вреда здоровью это ст. 6.1.1 КоАП РФ, при легком вреде здоровью ст. 115 УК РФ (ч. 1 этой статьи относится к делам частного обвинения, заявление подается мировому судье, ч. 2 ст. 20 УПК РФ). Заключение эксперта потом пригодится и для взыскания компенсации морального вреда за причиненную травму (ст. 151, 1101 ГК РФ).

   2) Служебная записка. По разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 (п. 7) распространением порочащих сведений считается в том числе их изложение в служебных характеристиках и сообщение хотя бы одному лицу, кроме Вас. Если в записке написано, что Вы что-то сделали, а этого не было, можно требовать опровержения и компенсации морального вреда по ст. 152 ГК РФ. Вам нужно доказать факт распространения и порочащий характер сведений, а их соответствие действительности доказывает автор записки (п. 9 того же Пленума).

   Важная оговорка: оценочные суждения и мнения («вел себя некорректно», «считаю виновным») по ст. 152 ГК РФ не опровергаются, нужны именно утверждения о фактах, которые можно проверить. Кроме того, если записка адресована руководству для проверки конфликта, автор может сослаться на то, что сообщил сведения в порядке служебной обязанности, а не для причинения Вам вреда (п. 10 Пленума). Поэтому решающее значение имеет точный текст записки и то, кому ее передали.

   3) Уголовная клевета (ст. 128.1 УК РФ) возможна, только если автор знал, что пишет заведомо ложное. Дела по ч. 1 этой статьи тоже частного обвинения, а умысел доказать сложнее, чем недостоверность сведений в гражданском иске, поэтому обычно эффективнее ст. 152 ГК РФ.

   4) О сумме. Требовать 500 000 руб. Вы вправе, но размер компенсации определяет суд с учетом характера сведений, круга лиц, которым они стали известны, и последствий для Вас. По спорам о служебных документах внутри организации суды, как правило, взыскивают значительно меньше, поэтому сумму лучше обосновывать конкретными последствиями (дисциплинарное взыскание, лишение премии, ухудшение отношения в коллективе, лечение).

   Что сделать сейчас: письменно попросите у работодателя копию служебной записки и всех документов по конфликту (документы, связанные с работой, работодатель обязан выдать по заявлению работника не позднее 3 рабочих дней, ст. 62 ТК РФ), запишите свидетелей драки и того, кому передали записку, сохраните медицинские документы и фото.

Если понадобится помощь с заявлением в полицию или иском о защите чести, можете написать мне в личный чат здесь, на Правоведе.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ответ юриста Александр Злобин

Здравствуйте Владислав!

По драке: Да, подавать нужно. У вас есть справки и фото, это главное доказательство. Вы можете добиться наказания для коллеги (административного или уголовного) и взыскать с него деньги за лечение и моральный вред. Сумму в 500 000 рублей за саму драку суд, скорее всего, не даст, но получить 50 000 – 100 000 рублей вполне реально.

По клевете: Это будет отдельный и сложный суд.

Если вы действительно делали этот биотуалет — это не клевета, даже если записку передали другим.

Если вы его не делали, но в записке просто написано «он делал», а не «он вор» или «он вредитель», суд может решить, что ваша честь не задета.

Получить 500 000 рублей за клевету в России практически невозможно. Суды по таким делам обычно присуждают от 5 000 до 50 000 рублей.

Что делать сейчас:

Обязательно напишите заявление в полицию на того, кто вас ударил, и приложите все справки.

Если хотите судиться за клевету, ищите доказательства того, что вы ничего не делали (например, записи с камер или свидетелей), и сохраняйте подтверждения того, что записка ушла третьим лицам.

Лучше всего сейчас найти юриста, чтобы он грамотно составил заявления.

С Уважением!

Юрист, Злобин Александр.

Если мой ответ оказался Вам полезным, оставьте, пожалуйста отзыв или плюсик.

0
0
0
0

Похожие вопросы

Ингосстрах не выплачивает ипотечную страховку после смерти созаемщика: что делать?
Добрый день. подскажите пожалуйста идет суд с ингострахом .тетя моя была созаемщиком по ипотеке умерла от рак ингострах не выплачивает страховку говорит что созаемщица сказала что у нее небыло до этого рака и ссылается на это но умысла обманывать не было . был рак в 2016 году его вырезали и с 2016 по 2022 тетя была здорова и рака не было ей даже сделали пластическую операцию на груди. в 2022 у нее появилось новообразование. от которого она умерла. в 2023 так как там нашли мутирующий ген.договор страхования заключался в 2019 могу ли я ссылаться на то что это заболевание новая болезнь.так как старую опухоль вырезали . они ссылаются на этот документ без дат и подписей сотрудника ингостраха второй экземпляр наруки не выдавался страхующимся. При том что я помню что опрос писала от руки никто с нами не сидел и не задавал вопросы. А в этом бланке все напечатано. Там есть вопрос были ли у вас новообразования ранее и ответ нет стоит но так как нет вторых экземпляров на руках то невозможно это доказать прикрепляю документы на которые ссылается Ингосстрах иск и мед справки могу ли я сказать что это новообразование илиже лучше ссылаться что документы которые они предоставили или же лучше ссылаться на то что в бланке на который они опираются в котором есть вопрос был ли у вас рак ранее ответ нет что на нем не стоят подписи ингостраха и дата еще нюанс они принесли напечатанный документ якобы подписаный тетей но дело в том что я помню что все заполняла от руки никакого опроса в ингострахе не проводилось с нами а всем просто дали бланки. а они принесли напечатанный текст также в этой анкете указана 2 группа инвалидности собственно за онкологию и радикальную мастектомию ее и дали. значит они знали или не захотели проверять хотя могли запросить документы также прикрепляю аудиопротоколы уже прошедших 2х заседаний в расшифровке
, вопрос №5071303, Алена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при давлении со стороны работодателя с целью увольнения?
Добрый день. Я работаю в Учреждении с февраля 2019года. Начинал с должности начальника отдела закупок, затем стал руководителем контрактной службы. В октябре 2023 года за отличную работу и высокие показатели переведен на должность Заместителя директора учреждения. В январе 2024г. в нашем Учреждении сменился директор. На должность заступил новый руководитель, который сразу настаивал, на том, чтобы я написал заявление на увольнение. На что я ответил отказом. Так как имел на содержании двух детей, то согласился на перевод на должность ниже с существенно меньшей зарплатой. В начале текущего года из нашей организации уволился руководитель Административного управления и директор предложил занять его место, на что я согласился. В моем подчинении был сотрудник, занимавшийся стройкой и ремонтами, который уволился 16.10.2026г. Директор мне по данному факту сообщил, что брать на его место мы никого не будем, «справляйтесь как хотите». Зарплату так же не стал увеличивать. Штрафовал меня и сотрудников за недоработки предыдущих руководителей. На одном из совещаний на вопрос по ходу ремонта выгнал с совещания и при всех сказал пишите заявление на увольнение. С этого момента начались усиленное внимание ко всем строительным и ремонтным работам по всему Учреждению. На каждом совещании ищется любой повод зацепится за какие-либо недочеты. Кратно увеличились поручения в протоколах совещаний в мой адрес. При разговоре он сообщил, что он хочет что бы я уволился и ему нужно освободить эту должность. Я сказал, что готов но с компенсацией. Он предложил сумму менее моей месячной зарплаты, на что я ответил отказом. После данного разговора начался прессинг в мою сторону. На данный момент поручено начальнику отдела кадров о проведении служебной проверки в отношении меня по факту исполнения поручений. Соответственно готовят к увольнению по статье. Прошу проконсультировать как быть в данной ситуации, как правильно себя вести, так как я не согласен с тем, что происходит в отношении моей работы.
, вопрос №5071141, Виктор, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить развод: порядок действий
Добрый день , нужно проконсультироваться по поводу развода
, вопрос №5070539, Лилия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Побои
Можно ли подать иск о клевете и получить компенсацию за избиение на работе?
Добрый день оболгали на работе по поводу изготовления биотуалета в мастерской была драка, второй ударил из под тишка, есть рассечение и фото, справки с больниц есть, теперь в документах вот что пишут служебная записка передана третьим лицам, хочу подать за клевету возможно выйграть дело и получить компенсацию пол миллиона рублей
, вопрос №5069810, Владислав, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, судебный пристав отказывает в списании долгов, ссылаясь на то что муж подписав второй контракт 23.09.2026 года, уже считался военнослужащим и не попадает под списание долгов
Добрый день, судебный пристав отказывает в списании долгов, ссылаясь на то что муж подписав второй контракт 23.09.2026 года, уже считался военнослужащим и не попадает под списание долгов. Старый контракт закончился 13.09.2026
, вопрос №5069472, Светлана, г. Великий Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.11.2026