Здравствуйте. По описанной ситуации даю следующую правовую оценку.
Категория годности «В» («ограниченно годен к военной службе»), установленная военно-врачебной комиссией, является основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Правовое основание — подпункт «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которому военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.
Порядок проведения военно-врачебной экспертизы и требования к состоянию здоровья регулируются Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Заключение ВВК о категории годности является обязательным для должностных лиц при решении вопроса об увольнении.
До издания приказа об увольнении и исключения из списков личного состава части военнослужащий формально продолжает проходить военную службу. Однако направление на штурмовую переподготовку при наличии заключения ВВК категории «В» и поданного рапорта об увольнении требует отдельной проверки: если имеются медицинские противопоказания или ограничения, командование обязано учитывать их при определении видов служебной деятельности.
Обязанность командира рассматривать обращения и рапорты подчинённых вытекает из статьи 106 Устава внутренней службы Вооружённых Сил РФ, а также из Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в части, применимой к порядку рассмотрения обращений. Бездействие командования при наличии законного основания для увольнения может быть обжаловано.
Рекомендую действовать следующим образом:
Подать на имя командира воинской части рапорт об отстранении от прохождения штурмовой переподготовки до решения вопроса об увольнении по состоянию здоровья. В рапорте указать дату и номер заключения ЦВВК, категорию «В», дату подачи первоначального рапорта и приложить копию заключения ВВК.
Рапорт подавать через строевую часть или канцелярию в двух экземплярах, с отметкой о принятии на вашем экземпляре. При отказе в приёме — направить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Отдельным рапортом потребовать письменного ответа о статусе заключения ВВК, рапорта об увольнении и причинах направления на переподготовку.
При отказе либо бездействии — подать жалобу вышестоящему командиру и в военную прокуратуру гарнизона. Основание — нарушение порядка увольнения и игнорирование медицинского заключения.
При дальнейшем бездействии — обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании бездействия незаконным и обязании издать приказ об увольнении. Право на судебную защиту закреплено статьёй 46 Конституции РФ и Кодексом административного судопроизводства РФ.
Важно: не отзывайте рапорт, не подписывайте документы о добровольном согласии на переподготовку и не соглашайтесь на отказ от увольнения. Все обращения подавайте только письменно и сохраняйте копии с отметками о принятии.
Если вам нужна помощь с составлением рапорта, жалобы в военную прокуратуру или административного иска в военный суд, могу подготовить документы под вашу ситуацию на платной основе. Для этого пришлите, пожалуйста: копию заключения ВВК, копию поданного рапорта с отметкой о принятии, дату ранения, наименование воинской части и сведения о том, был ли вам вручён письменный отказ либо ответ командования.