Правовой разбор от Правовед
Анастасия, перейти с 1/3 на твёрдую сумму можно только через суд и только при наличии оснований, а не просто желания привязать выплату к прожиточному минимуму - суд может определить размер алиментов в твердой денежной сумме, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон. Твёрдая сумма при этом не делится поровну на двоих детей автоматически: суд назначает её на каждого ребёнка отдельно и учитывает материальное и семейное положение обеих сторон, а не просто удваивает прожиточный минимум. Если в иске не указать конкретное основание, по которому 1/3 нарушает интересы детей или не соответствует доходу отца, суд оставит прежний порядок, так как долевое взыскание само по себе законно и уже защищает интересы детей.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Основания, которые в Вашем случае подойдут для перехода с доли на твёрдую сумму, исходя из того, как сейчас получает доход отец детей.
- Текст искового заявления об изменении способа и размера взыскания алиментов, где сумма рассчитана отдельно на каждого из двоих детей.
- Ответы на возражение отца о том, что 1/3 уже полностью обеспечивает детей.
Ответы юристов
Ответ юриста Ольга Жукова
Назначены алименты по 1/3 части на двоих детей
Здравствуйте! В соответствии со ст. 81 Семейного кодекса РФ, алименты в размере 1/3 части будут взысканы от всех видов доходов.
Алименты списываются практически со всех видов заработка плательщика: официальная заработная плата, премии, надбавки и отпускные; доходы от предпринимательской деятельности (ИП) или самозанятости; доходы от сдачи имущества (например, квартиры) в аренду, денежное довольствие военнослужащих.
Плательщик алиментов работает официально?
Ответ юриста Анна Муромцева
Здравствуйте, Анастасия! Это значит, что 1/3 от всех доходов лица будет удерживаться в пользу обоих детей. Если это дети от одного брака, то одна третья будет поступать им полностью, а если это дети от разных браков, то в процентном соотношении по 16,5% в пользу каждого ребёнка. Отмечу, что одна третья от всех видов доходов: заработной платы, премий, отпускных, сдельной оплаты, пенсии и других выплат, которые получает плательщик.